הדרך שלכם להפוך למנהלי משאבי אנוש מובילים

הכירו את התואר הדו-חוגי המבוקש ביותר: שני מסלולים ייחודיים לקריירה במשאבי אנוש תוך שנתיים ו-4 חודשים בלבד!

מלגת לימודים חדשה

מלגה בסך 5,000 ₪ לחיילים משוחררים ובוגרי שירות לאומי (עד 5 שנים מהשחרור) ומשרתי מילואים (20+ ימים)

הסמכה מלאה

הכרה מקצועית מהעמותה למשאבי אנוש

2 שילובים

ניהול ומשאבי אנוש \ חברה והתנהגות ומשאבי אנוש

ללא פסיכומטרי

נדרשת תעודת בגרות בציון 80 ומעלה

שני שילובים לבחירה:

✓ ניהול ומשאבי אנוש
✓ חברה והתנהגות ומשאבי אנוש

מסלול ללא פסיכומטרי

תנאי קבלה: תעודת בגרות בציון 80 ומעלה ללא פסיכומטרי

מלגת לימודים חדשה

מלגה בסך 5,000 ₪ לחיילים משוחררים ובוגרי שירות לאומי (עד 5 שנים מהשחרור) ומשרתי מילואים (20+ ימים)

הסמכה מיוחדת

הכרה מקצועית מהעמותה למשאבי אנוש – הגוף המוביל בישראל

2 מסלולים ייחודיים לתואר במשאבי אנוש - השאירו פרטים:

השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם ההרשמה פתוחה לסמסטר סתיו – אוקטובר 2025

* אפשרות המשך לתואר שני מבוקש בניהול השינוי וייעוץ ארגוני – שנה אחת נוספת בלבד

דרישות הרשמה: תעודת בגרות בציון 80 ללא דרישה לפסיכומטרי

תמיד חלמתם לעבוד עם אנשים ולהיות גורם משמעותי בארגון? הכירו את תחום משאבי האנוש 

התואר הדו-חוגי שלנו במשאבי אנוש, המתפרס על שנתיים ו-4 חודשים, מעניק הכשרה מקצועית מעמיקה עם למידה אקדמית מתקדמת, כלים פרקטיים עדכניים, והכנה מלאה להשתלבות כאנשי משאבי אנוש בארגונים מובילים. במתכונת לימודים גמישה המותאמת לאנשים עובדים, הכוללת למידה היברדית ומקוונת, תוכלו להגשים את החלום המקצועי שלכם בדרך משמעותית ומתגמלת.

מהו התואר הדו-חוגי במשאבי אנוש?

ניהול משאבי אנוש בעולם עבודה משתנה הוא אחד המקצועות המבוקשים בארגונים. בוגרי התוכנית יוכלו להשתלב במגוון תפקידים בתחום ההון האנושי בחברות ובארגונים גדולים בכל ענפי המשק כגון: ניהול הדרכה, גיוס עובדים, פיתוח עובדים, רווחה, גישור ופתרון משברים ועוד.  באקדמית רמת גן תוכלו ללמוד תואר מתקדם שמכין אתכם לתפקידי מפתח במשאבי אנוש. התואר הדו- חוגי משלב לימודי משאבי אנוש עם ניהול או חברה והתנהגות, ומעניק לכם ארגז כלים מקצועי ייחודי לשוק העבודה המשתנה.

למה דווקא תואר דו-חוגי במשאבי אנוש?

התואר הדו-חוגי במשאבי אנוש מקנה לכם יתרונות מכריעים בשוק העבודה:
שילוב של שני תחומי ידע מעולמות שונים – החיבור בין משאבי אנוש לניהול או לחברה והתנהגות יוצר פרופיל מקצועי ייחודי ומבוקש בשוק העבודה.

אפשרות ללמוד במקביל לעבודה – לצבור ניסיון מעשי תוך כדי לימודים ולהחיל את הנלמד ישירות במקום העבודה.

התמחות מעמיקה בכל תחום – החלוקה לשני חוגים מאפשרת לכם להתמקצע בכל תחום וללמוד קורסים בהיקף משמעותי יותר מהתמחות אחת.

הכנה לשוק עבודה משתנה – התואר מותאם לשוק עבודה משתנה ומאפשר לרכוש בסיס תיאורטי יחד עם כלים פרקטיים בראייה רחבה ופיתוח ידע מקצועי ומיומנויות נדרשות לשוק העבודה.

בחרו את המסלול המתאים לכם:

מסלול א': ניהול ומשאבי אנוש

במסגרת התואר הדו-חוגי תוכלו לשלב לימודי ניהול שיאפשרו לכם להבין את הצרכים העסקיים של הארגון והסביבה התחרותית בו הוא פועל.

המסלול מתאים למי שרוצה להתמחות בניהול עובדים ופיתוח ארגוני והגעה לתפקידי ניהול בכירים במשאבי אנוש.

מסלול ב': חברה והתנהגות ומשאבי אנוש

במסגרת התואר הדו-חוגי תוכלו לשלב לימודי חברה והתנהגות יחד עם לימודי משאבי אנוש. המסלול מתאים למתעניינים בלימודי פסיכולוגיה או מדעי ההתנהגות ומושלם למי שרוצה להתמחות בפיתוח עובדים, ייעוץ ארגוני ושינוי תרבותי.

משך לימודים:

שנתיים ו-4 חודשים (7 סמסטרים)

מתכונת הלימודים מותאמת לאנשים עובדים בגמישות מלאה:

ימי שלישי - לימודים מרוכזים בקמפוס במתכונת היברידית גמישה (פרונטלי או בזום).
ימי שישי - לימודים מקוונים בזום משעות הבוקר עד הצהריים.

אפשרות המשך ייחודית לתואר שני:

לבוגרי התוכנית מציעה המכללה המשך לימודים לתואר שני בניהול השינוי וייעוץ ארגוני במתכונת לימודים שנת לימודים אחת בלבד - סך הכל תואר ראשון ושני ב-3.5 שנים!

"היתרון המשמעותי הוא מבנה התכנית. יש סביבה תומכת מאוד, בין אם זה מראשי התוכנית ובין אם זה מרכזת הסטודנטים, המרצים ושאר הסגל במכללה. ישנה הרגשה תמידית שרוצים בהצלחה שלך.

אור טלקר, בוגרת התוכנית

"מעבר לידע שרכשתי, תהליך הלמידה שינה לי את ההסתכלות וצורת החשיבה, למדתי לחשוב בצורה יותר רחבה וניהולית. המרצים העבירו את החומר בצורה נגישה ותמיד עזרו ונתנו מענה לכל בעיה” היא מסבירה ומוסיפה “הכיתות הקטנות גרמו לגיבוש מיוחד, רכשתי חברות לחיים ואפילו הכרתי שם את בן הזוג שלי ”

מאי קדוש, בוגרת התוכנית

מה לומדים בתואר?

קורסי יסוד במשאבי אנוש: ניהול גיוס ובחירה, פיתוח עובדים והדרכות, מערכות שכר ותגמול, רווחה ארגונית, פסיכולוגיה ארגונית, ניהול ביצועים, יחסי עבודה ומשפט עבודה, אתיקה במשאבי אנוש.

התמחות לפי השילוב הנבחר:
מסלול ניהול: ניהול אסטרטגי, ניהול פיננסי, שיווק וניהול מכירות, ניהול פרויקטים, ניתוח מידע לקבלת החלטות, מנהיגות ארגונית.

מסלול חברה והתנהגות: פסיכולוגיה חברתית, סוציולוגיה ארגונית, מחקר התנהגותי, תורת הקבוצות, פסיכולוגיה קוגניטיבית, אנתרופולוגיה תרבותית.

סדנאות מעשיות: התמודדות עם קונפליקטים, ניהול שינויים ארגוניים, הערכת עובדים, בניית תוכניות הדרכה, ראיונות עבודה מתקדמים.

כל היתרונות במכללה האקדמית רמת גן

✓ הסמכה יוקרתית מהעמותה למשאבי אנוש – הגוף המוביל בישראל לקידום משאבי אנוש
✓ מתכונת לימודים גמישה המותאמת לאנשים עובדים
✓ אפשרות המשך לתואר שני מבוקש בייעוץ ארגוני תוך שנה אחת
✓ סגל מרצים מובחר עם ניסיון מעשי רב
✓ קמפוס ירוק ונגיש בלב רמת גן
✓ חניה חינם עם כ-1,000 מקומות חניה
✓ ליווי אישי לאורך כל הלימודים

תואר במשאבי אנוש מותאם לאנשים עובדים - השאירו פרטים:

השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם ההרשמה פתוחה לסמסטר סתיו – אוקטובר 2025

אפשרות המשך לתואר שני מבוקש בניהול השינוי וייעוץ ארגוני – שנה אחת נוספת בלבד

דרישות הרשמה: תעודת בגרות בציון 80 ללא דרישה לפסיכומטרי

למה דווקא עכשיו הזמן לקריירה במשאבי אנוש?

ביקוש גבוה בשוק העבודה

בכל ארגון בינוני וגדול קיימת מחלקת משאבי אנוש - בוגרי התוכנית יוכלו להשתלב ביחידות אלו שברשותם ידע מעמיק בתחום משאבי האנוש. יש דרישה מתמדת לאנשי משאבי אנוש מקצועיים שמהווים גורם חשוב בארגונים.

יציבות תעסוקתית וקידום מקצועי

תחום משאבי האנוש מציע יציבות תעסוקתית גבוהה ומגוון רחב של תפקידים ואפשרויות פיתוח מקצועי המאפשרות לכל אחד למצוא את התמחותו.

עבודה משמעותית עם השפעה אמיתית

במשאבי אנוש אתם מרכזים את האנשים - אתם מעצבים את התרבות הארגונית, עוזרים לעובדים להתפתח ומשפיעים על הצלחת הארגון כולו.

היכן תעבדו לאחר סיום הלימודים?

תפקידים במשאבי אנוש:
✓ מנהל/ת גיוס עובדים – איתור וגיוס כישרונות, ניהול תהליכי ראיונות
✓ מנהל/ת הדרכת עובדים – פיתוח תוכניות הדרכה ומימושן
✓ רכז/ת רווחה ארגונית – ניהול תכניות רווחה וחוויית העובד
✓ מנהל/ת פיתוח קריירות – ליווי עובדים בפיתוח מקצועי
✓ מנהל/ת מערכי שכר ותגמול – בניית מדיניות שכר והטבות
✓ יועץ/ת ארגוני – ליווי ארגונים בתהליכי שינוי ופיתוח

סוגי ארגונים:
✓ חברות הייטק – הסקטור המוביל במשק עם הזדמנויות קריירה מצוינות
✓ בנקים ומוסדות פיננסיים – סביבה מקצועית יציבה ומפתחת
✓ חברות ייצור ושירותים – מגוון רחב של ארגונים בכל ענפי המשק
✓ מגזר ציבורי – משרדי ממשל, רשויות מקומיות ומוסדות ציבור
✓ עמותות וארגונים חברתיים – עבודה משמעותית עם אוכלוסיות מגוונות
✓ חברות ייעוץ – התמחות בייעוץ למשאבי אנוש לארגונים שונים

למה האקדמית רמת גן היא הבחירה הנכונה?

תכנית הלימודים הוכרה לצורך קבלת הסמכה במשאבי אנוש ע"י העמותה למשאבי אנוש בישראל – העמותה למשאבי אנוש היא אחד הגופים הגדולים במשק שבו חברים אלפי מנהלי משאבי אנוש. ההסמכה הזו מעניקה לכם הכרה מקצועית ויתרון משמעותי בשוק העבודה.

סגל המרצים בתכנית כולל מומחים בולטים בתחום לימודי משאבי אנוש וחברה והתנהגות מביאים לכיתה ניסיון מעשי רב, ידע עדכני ורצון אמיתי להעשיר ולהכשיר אתכם.
קמפוס ירוק בלב העיר רמת גן. לימודים בקמפוס ירוק, באווירה פתוחה, שלוה, נעימה ותומכת. המיקום מרכזי, עם גישה נוחה מכל מקום ומגרש חניה עם כ-1,000 מקומות חניה ללא תשלום.

תואר ראשון + שני ב-3.5 שנים בלבד - השאירו פרטים:

השאירו פרטים ונשוב אליכם בהקדם ההרשמה פתוחה לסמסטר סתיו – אוקטובר 2025

אפשרות המשך לתואר שני מבוקש בניהול השינוי וייעוץ ארגוני – שנה אחת נוספת בלבד

דרישות הרשמה: תעודת בגרות בציון 80 ללא דרישה לפסיכומטרי